Обсудить проект
Только для диджитал-специалистов, которые хотят масштабировать свой фриланс до стабильного бизнеса с ежемесячной прибылью от 300 000
до 1 500 000 рублей
НОВАЯ НЕВЕРОЯТНО ПРОСТАЯ СИСТЕМА СОЗДАНИЯ КОМАНДЫ — «ВЗРЫВНОЙ ДИДЖИТАЛ»

ОСНОВАННАЯ НА НАРАБОТКАХ КРЁСТНОГО ОТЦА СТАРТАПОВ КРЕМНИЕВОЙ ДОЛИНЫ
С ней даже обычный фрилансер, у которого никогда не было помощника, может построить небольшую эффективную команду за 1-3 месяца. И перестать работать без отдыха и выходных

ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ:

✅ продавать свои услуги на чеки от 50 тысяч рублей до 400К+
с ОДНОГО клиента
✅ не работать руками в клиентских проектах,
✅ перестать быть человеком-командой
✅ найти больше времени для отдыха и своей семьи,
✅ свободно путешествовать и не переживать за проекты,
✅ наконец, начать финансово помогать родным,
✅ закрыть кредиты и откладывать деньги на своё будущее…

Позволь показать то, что тебе обязательно понравится!

ДАВАЙ БЛИЖЕ К СУТИ

Если ты одинокий фрилансер... или диджитал спец с небольшой командой помощников.

И хочешь научиться продавать свои услуги на чеки от 50 тысяч рублей до 400К+ систематично и регулярно...

✅ Хочешь собрать/пересобрать команду, которая будет стабильно давать тебе от 300 000 до 1 500 000+ рублей в месяц чистыми

✅ Хочешь выстроить систему и сократить своё рабочее время до 1-2 часов в день.

❌ К тому же ты НЕ хочешь делать всю работу самостоятельно, изучать новые маркетинговые инструменты и параллельно отвечать в чатах на бесконечные вопросы клиентов...

Тогда просто прочитай эту статью до конца

ПОТОМУ ЧТО ДАЛЬШЕ ТЫ УЗНАЕШЬ:

1️⃣ Что такое система ультимативного роста фрилансера "Взрывной диджитал"

2️⃣ Откуда она появилась

3️⃣ Как быстро овладеть этой системой, чтобы увеличивать свой личный доход на 10-15% ежемесячно. И делать всю работу руками небольшой эффективной команды без вложений в создание агентства.


Это САМАЯ ПРОСТАЯ И РАБОЧАЯ СИСТЕМА, которую я видела за 3 года работы в агентском бизнесе и 5 лет в маркетинге.

Она без осечек работает в ТРЁХ моих командах уже несколько лет.

Ниже скрины сайта и чатов моих команд
При этом уже два года я вообще не работаю руками и легко нахожу время на занятие своими делами, новые проекты и управление командами.

ЭТА СИСТЕМА В ПРЯМОМ СМЫСЛЕ ПОМОГЛА МНЕ ОБРЕСТИ ТРОЙНУЮ СВОБОДУ:

1
Финансовую — я давно перестала бояться за следующий месяц
2
Географическую — я легко могу работать откуда хочу и жить, где хочу
3
ВременнУю — я сама решаю, сколько часов в день буду работать

«ТЫ ПРОСТО НАЧАЛА ИНФОБИЗИТЬ И ОТЛОЖИЛА ФРИЛАНС НА ВТОРОЙ ПЛАН?»

Ну нееет)

Я никакой не учитель и не гуру. С прогревами и запусками у меня разговор короткий...

Я бывший диджитал спец, как и ты. Единственное, я уже несколько раз проходила путь создания команд. И в общей сумме за 2 последних года это принесло мне 26+ млн рублей.

Причём начинала я абсолютным нулём в бизнесе. Работая таргетологом с чеком 10-15 тысяч за проект.

Я практик. Который окопами и оврагами наконец пришёл к системе, которая позволила вырваться из ловушки фриланса.
«О, ЕЩЁ ОДНА СХЕМА СОЗДАНИЯ АГЕНТСТВА, ДА?»
Не совсем...

Система "Взрывной Digital" построена по очень простым западным подходам к созданию команд.

И на практике адаптирована мной под русскоязычный диджитал рынок.

Знаю, это серьезное заявление но…

❌ Эта технология не имеет ничего общего с тем, чем тебя атакуют всевозможные “гуру” агентского бизнеса и наставники по масштабированию фрилансеров
⛔️ Это не “стандартная схемка агентства без твоего участия 24/7”,
⛔️ Не выход на лям через работу с мышлением,
⛔️ Не найм нескольких ассистентов,
⛔️ Не формула успешного фрилансера…

Более того

Это настолько МАЛОИЗВЕСТНЫЙ подход, что в СНГ о нём знаю только я и ещё несколько моих коллег, основателей команд из небольшого закрытого сообщества.
Удивительно, да?

Но многие "гуру рынка" втирают, что с командой ты можешь свесить лапки и просто смотреть на пополнение своего банковского счета.

Я лично знакома со 176 основателями агентств, нишёванных в маркетинге, трафике, смм и IT. (Состою с ними в нескольких клубах)

Все мы настоящие практики с действующими командами. И по опыту скажу честно: работать придётся.
Но в отличие от пути одиночки на фрилансе, работу в команде легко масштабировать до серьезного дохода. Занимаясь только теми делами, которые тебе действительно в кайф.

А через несколько месяцев работы над командой ты вполне реально можешь сократить своё рабочее время до 2-3 часов в сутки.

При этом не обязательно собирать большое агентство из нескольких десятков человек…


Но об этом я расскажу чуть позже. Думаю, сейчас тебе намного важнее знать…

«В ЧЁМ ГЛАВНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО ЭТОЙ СИСТЕМЫ?»
☑️ Во-первых, с технологией "Взрывной Digital" ты сможешь собрать эффективную команду, которая начнет увеличивать твой личный доход СРАЗУ ЖЕ.

❌ БЕЗ тяжелых месяцев и лет на раскачку большого агентства.
☑️ Во-вторых, по этой технологии ты сможешь управлять командой БЕЗ траты денег на оплату сотрудникам из своего кармана и БЕЗ опыта в предпринимательстве.

Даже если ты пробовал делегировать, и у тебя ничего не получалось...

Тебе в прямом смысле НЕ потребуется:

❌ осваивать новые диджитал-профессии
❌ разбираться в километровых схемах делегирования и управления
❌ изучать олдскульные теории командообразования и бизнеса
❌ месяцами искать сотрудников и трястись за качество их работы

С этой системой тебе вообще не придётся делать из своей команды рабов, впахивающих за копейки и теряющих твоих клиентов.
☑️ В-третьих, это действительно самая простая технология, которую легко освоить и внедрить обычному фрилансеру.

На ее основе можно собрать эффективную команду даже если до этого тебе приходилось работать в одиночку, без помощников.

❌ К тому же, тебе не придется составлять сотни таблиц с регламентами, должностными инструкциями и разрабатывать сложные оргструктуры...
Это единственный адекватный подход к работе, который наконец сможет разгрузить тебя и позволит заниматься только тем, что тебе реально по душе…

Ты можешь жить без выгораний и не переживать за то, как идут дела в проектах, пока ты ходишь на тренировки, встречаешься с друзьями или перелетаешь в другую страну.

Проекты всегда будут под контролем команды. Которая в десятки раз эффективнее, чем ты в одиночку.
«ЗВУЧИТ КАК-ТО СЛИШКОМ МНОГООБЕЩАЮЩЕ…»
Я понимаю твои сомнения

Потому что я сама потратила несколько лет, пытаясь собрать агентство.

И я ой-как не сразу поняла, что собрать команду МОЖНО вообще не теми путями, о которых кричат из каждого утюга.

За два последних года я прошла 4 курса по созданию агентств и личное наставничество. А еще взяла с десяток консультаций у основателей крупных агентств в СНГ и Европе.

И знаешь что?


Для специалиста, который хотел масштабироваться просто, без забегания в игры “большого бизнеса” — все эти обучения были слишком перегружены лишней теоретической инфой.

Не пойми меня неправильно, я была готова работать ради своего роста.

Но догадывалась, что сотни таблиц с регламентами, жесткие оргструктуры и хитрые воронки найма — это не те вещи, с которых должен начинаться твой масштаб.

Я прошла всю палитру обучений…


От экспертов, которые сами давно не руководят агентствами, до практиков, которые слишком фанатично упарывались по формальностям.

Большинство гениальных советов сводилось к следующему:
А теперь представь мое недоумение, когда на этих же обучениях вместо роста учеников я видела, как фрилансеры сливались и теряли желание строить команды.

Даже на самом мощном обучении по командам из 15 учеников в потоке только я одна смогла хоть как-то продвинуться с построением команды.

И даже это ещё не всё…
Во всех случаях, которые я видела, попытки создать команду действовали на диджитал-спецов с обратным эффектом…

Они просто решали, что агентство — это ад.

А вот чтобы реально начать зарабатывать хорошие деньги в своей профессии нужно:

А) Убиваться на ежедневных зум-продажах. Параллельно повышая чек на услуги без существенных оснований

B) Осваивать дополнительные навыки для допродаж: чат-боты, закупы, воронки, контент-мейкинг и прочее
Некоторые вообще не выдерживали и по итогу с размашки давили на кнопку с вариантом “C” — уйти в коучинг, IT или найм.

Несмотря на то, что часть этих обучений была действительно сильной, я поняла, что путь масштабирования своего фриланса должен быть намного проще.

Почему?

ВСЯ ПРОБЛЕМА МАСШТАБИРОВАНИЯ КРЫЛАСЬ В САМОЙ ПРИРОДЕ ФРИЛАНСА
Давай прикинем, как выглядит рутина обычного диджитал-спеца, если всё упростить?
Но это далеко не всё…

Теперь давай представим, что вдобавок ко всему описанному ты задумываешься о масштабе…

Хочешь:

  • Не просто увеличить чек, а сделать х2, а если совсем осмелеть — х4 в доходе
  • Работать не 12 или 8 часов, а хотя бы 4 часа в день
  • Иметь роскошь уходить на двухдневные выходные каждую неделю как все нормальные люди
  • А лучше — летать в отпуск, путешествовать. И желательно не раз в пару лет…

Здесь ты уже должен заметить, что пахнет дерьмовенько…
Но мы идём дальше...

И вписываемся в обучение с оффером, типа

— “Построй команду за 1 месяц, и выйди на 1 млн+ рублей. Продавай, делегируй и контролируй на основе 178 таблиц, которые мы используем на практике”

Тут лучше бы нам с тобой сразу выйти в форточку…



Просто прикинь...

За месяц нужно:

  • Изучить и внедрить сотни документов с регламентами
  • Полностью упаковать команду
  • Разобраться с юр частью
  • Порвать ж@пу и создать поток клиентов

И всё это вдобавок к той вакханалии, которую ты делаешь ежедневно и без этих “умных советов”
Вот такое долбаное боевое крещение мне приходилось проходить на обучениях.

По правде сказать, мне удавалось развивать команду, но это было супер медленно. Как будто кто-то постоянно оттягивал меня назад.

Ещё как назло, находились советники, которые говорили:
“
Для реального роста тебе надо:

  • сразу поставить фин управляющего,
  • взять бизнес-ассистента,
  • внедрить многоуровневую оргструктуру,
  • просчитать на берегу всю экономику (даже если у тебя сейчас два с половиной дохлых клиента),
  • упороться по делегированию,
  • нанять дешевых спецов за 5 000 рублей и оптимизировать маржу...
— Игнат Валерьянович Сверхуспущенный, самый умный
А ещё были вот такие советы)
“
Просто найми много трафик-менеджеров и смм-щиков, и передавай им проекты, навешивая свою маржу. И ВСЁ У ТЕБЯ ПОЛУЧИТСЯ (В КРАЙНЕМ СЛУЧАЕ НЕТ...)
Короче, я опробовала всё. И во всех случаях упиралась в тупик.

Чтобы ты понимал, как глубоко я зашла в ловушку попыток масштабироваться:
Октябрь, 2021 год
Мы только что расписались с моим мужем. И в честь свадьбы впервые полетели на Баааали.
Это был наш первый самостоятельный выезд за границу. Мы ещё с детства мечтали о поездке куда-нибудь в Азию...

Только вместо путешествий по острову, плавания с китовыми акулами, сёрфинга и прогулок по пляжам Чангу на закате… Мы 2,5 месяца сидели в гестхаусе и пытались выстроить команду по заранее обреченной тактике…

На этом видео мы с мужем работаем над воронкой клиента прямо посреди тусовки, пока наши друзья играют в плойку, купаются в бассейне и наслаждаются отдыхом

Просто прикинь)

Вместо отдыха, о котором я мечтала годами, мы с мужем безвылазно пахали за ноутами…

Даже при том, что нас было двое, мы не могли даже позавтракать без спешки…

И при том, что у нас уже была небольшая команда… Мы работали больше, чем все наши ребята вместе взятые.
После этой балийской каторги я так сильно выгорела, что даже задумалась “а не послать ли всю эту затею с командой и фрилансом в трещину?”...
В итоге я решила так:
Если построить реально рабочее агентство традиционными способами не могу ни я, ни большинство фрилансеров… Очевидно, что эти методики изначально не были заточены под диджитал-специалистов…

А значит, где-то точно есть способы вырасти проще!
Я стала копать самостоятельно…

Знакомилась с действующими владельцами агентств. Сначала на русскоязычном рынке, а потом и на рынках Европы и штатов.

Вписывалась в клубы и нетворкинги. Постоянно экспериментировала с перестройкой команды…

Пока однажды в мои руки не попали заметки с одного из семинаров от “Отца стартапов кремниевой долины"

«ЧТО ЗА "ОТЕЦ" ТАКОЙ И ОТКУДА ВЗЯЛАСЬ ЭТА СИСТЕМА?»

Автора системы зовут Стив Бланк.
За свою 34-летнюю карьеру вот этот боевой дядька с усами помог вырасти командам с продуктами в маркетинге, образовании, цифровых и компьютерных технологиях...

И сам основал 8 стартапов.

При этом только с продажи одного восьмого стартапа Бланк заработал больше $320 миллионов

По факту Бланк создал алгоритм, по которому начинающие предприниматели умудрялись быстро и экономично выходить на рынок с небольшой командой.


При этом неважно, в какой нише работала команда.

Сейчас Бланк активно консультирует практически все начинающие стартапы в долине, которые растут в рекордные сроки при минимальных вложениях.

Суть всего подхода Бланка — максимальное упрощение создания команды и гибкий рост.

В общем, я начала жадно поглощать все переведенные и не переведенные материалы, делая попутно записи…
По правде говоря, я бы напрасно потеряла время, изучая все эти наработки...

Если бы не общалась с практиками и сама не руководила командой на протяжении двух лет.

Этот подход просто стал тем недостающим элементом, без которого создание агентства превратилось бы в долбаный сизифов труд…

И вдруг я поняла…
Если эта система позволяет выводить на рынки даже сложные IT-продукты. При этом делать это экономично, быстро, без больших команд и навыков управления…

То какой тогда эффект эта технология может дать, если вложить ее в руки диджитал-спецу?

И знаешь что? У меня получилось!
БЛАГОДАРЯ ЭТОМУ ПОДХОДУ Я ИЗМЕНИЛА ВСЁ
  • Пересобрала команду.

  • Быстро усилила продукт, и стала продавать не только трафик, но и сайты, смм, воронки, продакшен, исследования рынка, разработку продуктовой матрицы и еще с десяток доп услуг.

  • И всё это при том, что в большинстве этих сфер у меня не было абсолютно никаких навыков! И я вообще ничего по этому поводу не изучала…

  • Увеличила оборотную прибыль до 1.5 миллионов рублей в месяц только с одного агентства

  • Собрала вторую маркетинговую команду в США

  • Вышла на рынки 14 стран: ОАЭ, Турция, Германия, РФ, Беларусь, Украина, США, Испания, Италия, Казахстан, Индонезия, Швейцария, Тайланд и Египет

  • За июнь 2023 года собрала третью команду под продюсерский центр и закрыла предпринимателя с миллиардной группой из 16 компаний на комплексный запуск. А также стала его партнёром по бизнесу

  • И при этом все три команды работают полностью без моего участия в проектах
НО ДАВАЙ Я ПОДЕЛЮСЬ ЕЩЁ КУЧЕЙ МОЩНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ЭТОЙ СИСТЕМЫ:
✅ Тебе не нужно изучать новые профессии, чтобы масштабировать свой фриланс

✅ Тебе не нужно ждать финансового роста годами, прежде чем твоя команда окрепнет и станет мега жирным агентством

✅ Тебе не нужен опыт в управлении, чтобы каждый из участников твоей команды работал на результат

✅ Тебе не нужно обязательно искать крупных клиентов, типа Сбербанка и Ленты, чтобы продавать на высокие чеки

✅ Тебе не нужно рисковать на старте и работать в минус… даже платить сотрудникам за работу из собственного кармана и взрывать кредитки. Поверь, так делают многие владельцы агентств…

✅ Тебе даже не нужно разбираться в составлении регламентов и сложных методиках делегирования.
Только подумай — всего 3 простых шага...
Пройдя по которым любой твердый диджитал спец может построить команду, не попав при этом под капельницу…
И всё, что от тебя требуется…

Это большое желание наконец избавиться от синдрома фрилансера и строить дело, которое ты сможешь легко масштабировать!

“Да какое, бл@ть, желание! Я уже пытался создать команду, допускал все ошибки, которые только можно! А вместо роста получал только выгорание и чуть не уходил в минус”


Тут я тебя понимаю…
И ТЫ НЕ ВИНОВАТ, ЧТО У ТЕБЯ НЕ ПОЛУЧАЛОСЬ СТРОИТЬ КОМАНДУ ЭФФЕКТИВНО. ИЛИ ХОТЯ БЫ ДЕЛЕГИРОВАТЬ ЧАСТЬ ЗАДАЧ ПОМОЩНИКАМ
Собака зарыта вот где:
Согласно исследованиям “Гильдии Фрилансеров” и “WebPlanet” —
о работе диджитал-специалистов есть вот такая нифига не утешительная статистика:

  • У 56% фрилансеров причиной тревоги является финансовая нестабильность. А у 75% вообще нет финансовой подушки на ближайшие месяцы

  • 24% фрилансеров находятся в постоянном состоянии эмоционального выгорания

  • Еще у 17% нет баланса между работой и жизнью

  • И целых 92% фрилансеров не могут взять себе надлежащие выходные
Так себе расклад, правда?
Очевидно, что даже тёртый диджитал-спец физически не сможет выкроить себе столько времени, чтобы вдобавок к работе над проектами заниматься созданием команды.

Да еще и по методикам, которые внедряются по 6-12 месяцев и заставляют тебя изучать бизнес-процессы… 80% из которых вообще не нужны для того, чтобы создать рабочее агентство…
МЫ ПРОСТО ПЫТАЕМСЯ РАСТИ ПО СОВЕТАМ, КОТОРЫЕ НЕ РАБОТАЮТ НА ПРАКТИКЕ
Видишь ли, большинство нынешних экспертов по созданию агентств и масштабированию фрилансеров пришли на рынок, когда он рос по экспоненте

Относительно спокойная политическая обстановка, дешевые рекламные показатели, стабильность профессии…

Достаточно было просто найти с десяток дешевых фрилансеров-клонов и продавать условный таргет по схеме:
Другие "эксперты" попали в агентский бизнес из блогерства:
Кто-то вообще приходил из сетевого и тащил оттуда все хитрые наработки по заманухе клиентов и делегированию в командный диджитал-бизнес…
И У ВСЕХ ЭТИХ ПОДХОДОВ ЕСТЬ ОДИН ЖИРНЫЙ МИНУС
Они абсолютно не применимы, если команду захочет создать твердый диджитал-специалист, у которого:

1️⃣ Нет блога и заоблачно развитого личного бренда
2️⃣ Не работает сарафанка по вселенских масштабах
3️⃣ Нет возможности для больших инвестиций
4️⃣ Нет богатого папы
4️⃣ Нет “бизнес-жилки” и предпринимательской чуйки…
ВОТ ПОЧЕМУ ПОДХОД ВЗРЫВНЫХ СТАРТАПОВ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МЕНЯЕТ ПРАВИЛА ИГРЫ
Вместо попыток строить чёртову корпорацию по олдскульным методикам, тебе нужен лишь

«Пошаговый алгоритм из 3 этапов»

Который быстро приведет твою команду к хорошим деньгам.

И поверь,

Это единственный способ не упороться и не похоронить свою молодость... в попытках превратить фриланс в стабильное дело.

«НАСКОЛЬКО ВСЁ СЕРЬЁЗНО?»
Настолько, что откладывать уже точно нельзя…

Прямо сейчас эту систему применяют несколько владельцев команд, которым я её передала.

И я бы хотела, чтобы ты тоже был в их числе.
Кто освоит систему — откроет для себя новый мир спокойной работы и уверенности в стабильно высоком доходе.

И вдобавок, вырвется из тупиковой ситуации в своем фрилансе…

Плюс обеспечит себе не просто доходную специальность, а стабильный бизнес. Который наконец избавит тебя от надобности убиваться, работая в одиночку…

Как, например, Алина, которая за 2,5 месяца выросла из спеца с двумя помощниками до полноценной команды ⤵️
КТО Я ТАКАЯ И ПОЧЕМУ МНЕ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ?
Я бывший фрилансер (таргетолог, сммщик), который ничем не лучше тебя.

3 года назад я начала свой путь на фрилансе с нуля…

Потом в одиночку дошла до сотки в месяц путем повышения чеков и оказания новых услуг.

И попала в крысиные бега, в которые рано или поздно вляпываются все одинокие спецы…

  • Непробиваемый потолок в доходе.
  • Непонимание, как найти больше времени, чтобы вывезти еще больше проектов.
  • Выгорание, проблемы со здоровьем, сном и отношениями…

Я понимала, что без команды дальше никак… Но и там все было нифига не радужно
Мои первые попытки собрать эффективное агентство успешно проваливались. А некоторые клиенты требовали вернуть деньги…

Иногда мне даже грозили судами и предъявляли претензии за “непрофессиональную работу моей команды”

Очень часто я вообще не могла найти время на отдых. Даже в путешествиях работала на пределе своих сил, постоянно таская с собой ноутбук…

Мы с моим мужем ловили сильную тревожку и депрессовали. Одновременно с этим пытаясь разобраться с проблемами в проектах и строить команду…
Вот, глянь на скрины гневных сообщений от клиентов с требованием возвратов. Здесь мне было нифига не смешно…⬇️
НО ЭТА НОВАЯ СИСТЕМА ПЕРЕВЕРНУЛА ВСЁ

✅ Вместо недовольства результатами — рекомендации, бешеная сарафанка и желание работать НЕ просто со мной, а с моей командой

✅ Вместо возвратов и мелких чеков — LTV минимум по 8 месяцев и продажи сразу комплекса услуг на чеки минимум от 150 000 рублей

✅ Вместо бешеной операционки и работы без выходных — управление тремя командами, полноценный отдых и участие в партнерских проектах в качестве руководителя команд.

⬇️ Примерно так стало выглядеть моё общение с клиентами после того как я поняла, КАК ИМЕННО нужно растить команду…
А вот так стали выглядеть чеки за один проект…
Но и это не всё)

Вот так стала выглядеть атмосфера в команде…

⬇️ Полистай карусель ниже)
Как видишь, здесь нет никакой формальности, все ребята общаются друг с другом, как давние кореша. И я смело могу назвать каждого из них моим другом!

Никаких офисных правил, дедовщины и долбаного превосходства

И знаешь, что?


За всё время ни один из ребят в команде не увёл из агентства ни одного клиента!


Да, я наслышана о вечных страданиях владельцев агентств.


Мол,«был у меня таргетолог, спелся с клиентом, предложил ему ценник меньше и оба сдриснули в закат…»


⬇️ Посмотри, что пишут ребята, когда им в личку начинает долбить клиент-халявщик…

Итак…

Через 4 месяца после применения этой системы число оказываемых услуг в команде выросло с 2 до 13.

Мы нашли постоянных клиентов в Европе, Азии и США, вдобавок к клиентам из СНГ.

При этом большая часть моей команды вообще не говорит по-английски. И это не мешает нам оказывать услуги иностранным клиентам…⬇️
Таким макаром, я стала одним из немногих фрилансеров…

Которому удалось не просто пережить СВО, мобилизацию, блокировку соцсетей… А превратить свою профессию в бизнес и выбраться из замкнутой гонки.

На данный момент в моих командах работает 32 сильных специалиста…

А число клиентских проектов за 2 года работы перевалило за 370+.
Вдобавок, когда я стала рассказывать небольшому числу людей, как эта система помогла мне построить такое агентство…

Меня стали приглашать на конференции и выступления в клубах для диджитал-специалистов

⬇️ Вот, например, отзывы с моего МК в топовом закрытом клубе Коли Цилинского
А вот какие запросы мне регулярно присылают коллеги, которые хотят построить агентства

НУ ЧТО, Я ДОСТАТОЧНО РАСКАЧАЛА ТВОЁ ЛЮБОПЫТСТВО?

Огонь, потому что теперь пришло время...

Более детально погрузиться во все нюансы системы!

Все детали на следующей странице

⬇️Жми синюю кнопку
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ 
ВНИМАНИЕ!

То, что я расскажу тебе дальше тебе дальше, может вызвать у тебя чувство глубокого отрицания)

Потому что эта инфа сильно конфликтует с тем, что ты слышал от многочисленных “экспертов”

Ты не узнаешь об этом на модных курсах по тимбилдингу, годовых обучениях крупных онлайн-школ, менторствах владельцев агентств с прокаченным личным брендом…

Это действительно малоизвестная информация…

На рынке СНГ уж точно!

И это не какая-то долбаная цыганская сказка.

Я бы никогда не стала рисковать именем моих команд и своих партнеров, если бы сама не прошла путь создания агентств и не была уверена в той системе, о которой говорю
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ